Cabinet de recrutement

Vous recherchez la personne qui partage, comprend et souhaite travailler en adéquation avec les valeurs de votre établissement ?

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Vous êtes dans le secteur privé ou public ?

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Vous êtes une entreprise, une clinique, un Ehpad, un hôpital, un spécialiste libéral, une structure ou un établissement de la santé et vous êtes en recherche de personnels qualifiés et passionnés, de votre perle rare en CDD ou CDI ?

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PARA MEDI SO est votre partenaire, engagé à vos côtés, pour vous accompagner dans vos recrutements sur mesure car vous êtes unique.

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Notre processus de recrutement en 10 étapes

 

1 - Analyse de votre besoin

2 - Rédaction d’une fiche de poste

3 - Elaboration de la stratégie de recherche en fonction de votre besoin : rédaction et diffusion d’annonces dynamique, sourcing, cvthèques, réseaux sociaux, diffusion d’annonces auprès de nos divers partenaires et autres méthodes innovantes

4 - Sélection de candidat : entretien téléphonique, puis physique

5 - 1ère synthèse des profils sélectionnés

6 - Test de personnalité et ou d’aptitudes

7 - Mise en situation

8 - Prise de références professionnelles, réalisation de dossier complet des candidats

9 - Présentation des candidats, aide au choix si besoin

10 - Intégration et suivi jusqu’à la fin de sa période d’essai